工作职责:
1. 在部門總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)完成所分配的各項(xiàng)工作,認(rèn)真及時(shí)落實(shí)并完成設(shè)計(jì)工作任務(wù),不斷提高報(bào)告質(zhì)量,對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作質(zhì)量、進(jìn)度、人員安全承擔(dān)責(zé)任;
2. 貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益;
3. 積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營管理分解目標(biāo)和有關(guān)規(guī)定任務(wù);
4. 側(cè)重自己負(fù)責(zé)的專業(yè)、行業(yè)為客戶提供設(shè)計(jì)報(bào)告等服務(wù);
5. 開展客戶項(xiàng)目的設(shè)計(jì)報(bào)告工作,調(diào)查企業(yè)、單位現(xiàn)場,收集整理相關(guān)資料,并核查其完整性和真實(shí)性;
6.積極解決客戶疑難和投訴,保證服務(wù)質(zhì)量;
7. 積極參加公司組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)活動(dòng);工作中注重培養(yǎng)后備人員;
8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定,對修訂、完善制度及時(shí)提出合理化建議,對工作中遇到的問題有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議;
9.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目結(jié)束時(shí)資料的及時(shí)歸檔;
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。